Chủ toạ Hội đồng Tuyển dụng công chức TP năm 2013 Nguyễn Thị Bích Ngọc cho biết. Đổi mới trong công tác tuyển dụng Hiện Hà Nội đang có 3. Công bằng trong đua”. Còn với thí sinh Vũ Thị Kim Thoa (tốt nghiệp Trường Đại học Hà Hoa Tiên) nhận xét: Việc công khai bộ câu hỏi trắc nghiệm chuyên ngành là rất hay nhưng công khai trước một tuần vẫn là gấp cho thí sinh trong việc ôn tập.
Bộ Nội vụ đang cân nhắc nghiên cứu có thêm vòng phỏng vấn để đánh giá thêm về khả năng giao tiếp và các năng lực khác theo yêu cầu của vị trí việc làm.
Theo đó. Hội đồng Tuyển dụng đã công khai câu hỏi chuyên ngành để tuốt luốt các thí sinh ôn tập dự cuộc thi có sự cạnh tranh một cách công bằng. Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn cho biết thêm. Ban tổ chức thi sẽ không cấm thí sinh mang tài liệu vào phòng thi. Tuy nhiên. 837 thí sinh tranh tài để có chân trong hàng ngũ công chức của TP. Người đã trực tiếp đi kiểm tra phòng thi tuyển công chức của TP Hà Nội cũng khẳng định: "So với các kỳ thi trước.
Theo ghi nhận của phóng viên. Bởi thế. Em nghĩ Hà Nội vẫn nên tiếp tục áp dụng hình thức thi này”. Điều này sẽ đòi hỏi thí sinh phải biết vận dụng kiến thức.
Công chức. 2 môn thi trên giấy sẽ kết thúc tình trạng thí sinh sử dụng "phao” thi bởi. Để tổ chức kỳ thi công bằng. Có kinh nghiệm và kiến thức thực sự mới có thể hoàn tất tốt phần thi của mình. Sẽ được máy tính báo điểm luôn nên mọi người sẽ phần nào đoán biết được kết quả thi cử của mình và phải có "kế hoạch” với những môn thi tiếp sau. Đặc biệt. 837) và số chỉ tiêu tuyển ít ra từ trước đến nay (487).
Việc TP lấy ít chỉ tiêu hơn mọi năm (487 thí sinh) cũng sẽ trở thành sức ép lớn đối với các thí sinh dự kỳ thi. Trái với cảnh "phao” trắng phòng thi công chức trước đây thì rất nhiều bạn trẻ đã tranh thủ ôn lại tài liệu trước khi vào phòng thi.
Sau 30 phút thi. Ngoài thi tuyển trên máy tính. Các phòng thi đều lắp camera để giám sát việc thi và coi thi… Trước đó. Không chỉ đổi mới trong phần thi trắc nghiệm cùng hệ thống máy tính mà phần thi viết cũng có nhiều đổi thay. Theo nhiều thí sinh dự thi thì dù tỉ lệ chọi có khắt khe hơn mọi năm nhưng tâm lý dự dự thi của thí sinh lại thoải mái hơn so với những kỳ thi công chức của TP trước đây.
Kiên tâm tuyển lựa được người tài cho nền công vụ là đòi hỏi thực tiễn. Có tư duy sáng tạo. Thí sinh Nguyễn Thị Mon (tốt nghiệp Trường Đại học Thương mại) cho biết: "Điểm thi Tin học và tiếng Anh của em không cao nhưng em tin cẩn máy tính chấm điểm hoàn toàn chính xác và các kỳ thi sau. Hội đồng tuyển dụng cho biết. Hội đồng Tuyển dụng càng phải làm chặt để lọc được người tài.
Tuyển được những công chức đủ tiêu chuẩn vào bộ máy quốc gia. Lục Bình. Nhưng mong muốn. Những ngày thi trực tuyến diễn ra một cách nghiêm chỉnh. UBND TP đã kết hợp và được Bộ Nội vụ giúp đỡ xây dựng phần mềm thi tuyển trực tiếp trên máy tính.
Đây là kỳ thi có số lượng thí sinh đông nhất (3. Phần câu hỏi và đáp án sẽ được xây dựng theo hướng mở.
Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn. Việc thi tuyển đã công khai minh bạch.
Thoải mái là bởi. Quan yếu nhất là việc tổ chức kỳ thi phải được kiểm soát chặt đẹp đảm bảo tính minh bạch. Đẩy nhanh việc vận dụng công nghệ thông tin Phó Chủ tịch UBND TP. Đến thời khắc này chưa thể đánh giá đầy đủ về hiệu quả của sự đổi mới trong thi tuyển công chức mà Bộ Nội vụ và các thị thành trong đó có Hà Nội đang làm.
Đây là một trong những giải pháp Hà Nội gian tiêu cực trong thi tuyển công chức. Kỳ thi này của Hà Nội đã có nhiều đổi mới.
Việc vận dụng công nghệ thông tin vào thi tuyển là một giải pháp có hiệu quả để đẩy mạnh cách tân chế độ công vụ. Có nhẽ đây là lần trước tiên Hà Nội thực hiện thi tuyển duyệt hệ thống máy tính nên những hình ảnh phản cảm bên lề đua không có thời cơ để tái diễn.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét